Jobsamtalen

69 spørgsmål til jobsamtalen

pil

Her er nogle af de spørgsmål, du kan forvente, at en arbejdsgiver
gerne vil have dit svar på ved en jobsamtale.

Indledende refleksioner/spørgsmål

  1. Fortæl kort om dig selv.
  2. Hvorfor skal vi ansætte dig?
  3. Hvorfor søger du dette job?

Samarbejde

  1. Fortæl om nogle opgaver, du har opnået succes med i samarbejde med andre?
  2. Hvilken rolle vil du gerne have i et team, som samarbejder om et projekt?
  3. Hvad ville dine tidligere kollegaer sige om dig?
  4. Hvad ville din tidligere chef sige om dig?
  5. Kan du bedst lide at arbejde alene eller sammen med andre?
  6. Hvordan kan dine kollegaer mærke, at du er i en presset arbejdssituation?
  7. Kan du lide at lede andre mennesker?
  8. Hvilke persontyper arbejder du bedst sammen med?
  9. Hvilke persontyper har du svært ved at arbejde sammen med?
  10. Har du løst samarbejdskonflikter – og hvordan?
  11. Var alle parter tilfredse med din løsning af konflikten?
  12. Hvordan håndterer du kritik fra andre?

Fremtidsplaner

  1. Hvad er dine arbejdsmæssige mål indenfor 1, 3, 5 år?
  2. Har du et karrieremål, som du vil arbejde på at nå i løbet af 5, 10 eller 15 år?
  3. Hvordan passer dine karrieremål til dit privatliv?
  4. Hvor længe kunne du tænke dig at arbejde i vores virksomhed?
  5. Hvad er dine forventninger til lønnen?

Faglige kvalifikationer

  1. Hvilken uddannelse har du?
  2. Fortæl kort om dit karriereforløb?
  3. Er du tilfreds med dit karriereforløb?
  4. Beskriv de vigtigste opgave- og ansvarsområder i dine tidligere job?
  5. Følte du at dit tidligere job gav dig nok udfordringer?
  6. Hvorfor søgte du dit tidligere job?
  7. Har du erfaring i relation til dette job?
  8. Hvad er dine spidskompetencer?
  9. Hvordan mener du, at du kan bruge dine spidskompetencer i forhold til dette job?
  10. Giv 3 eksempler på dine fagligt stærke sider?
  11. Giv 3 eksempler på dine fagligt svage sider?
  12. Giv eksempler på, hvilke typer af arbejde, der har krævet fleksibilitet fra din side?
  13. På hvilke faglige områder vil du gerne styrke dine kompetencer?
  14. Hvilken type arbejde kan du bedst lide at lave?
  15. Er der typer af arbejde, du ikke kan lide at lave?
  16. Fortæl om din uddannelse?
  17. Hvordan har du brugt din uddannelse?
  18. Hvordan har du udviklet din faglige viden de seneste 5 år?
  19. Ser du, at du har nogle svagheder eller mangler i forhold til dette job?
  20. Har du udført opgaver, du ikke fik succes med? Fortæl om årsagen?
  21. Har du taget kurser i din fritid? Hvilke? Hvad var formålet?
  22. Hvorfor valgte du den studieretning, du valgte?
  23. Har du haft et studiejob?
  24. Hvad er det væsentligste, du har lært i dit studieforløb?
  25. Nævn de IT-programmer, du har erfaring med.

Personlighed

  1. Beskriv kort dine 3 stærkeste personlige sider?
  2. Hvordan vil din familie og venner beskrive dig?
  3. Har du ordenssans?
  4. Er du en selvstarter, og er du motiveret?
  5. Er du kreativ – på hvilken måde?
  6. Handler du analytisk eller intuitivt?
  7. Kan du holde hovedet koldt i stressede situationer?
  8. Hvilke personlige egenskaber sætter du pris på?
  9. Hvilke personlige egenskaber lægger du vægt på, at din overordnede har?
  10. Kan du lide at fordybe dig – hvordan?
  11. Er du impulsiv af natur?
  12. Hvordan vil du beskrive dit temperament?
  13. På hvilke områder ønsker du at styrke din personlighed? Nævn 2 af dem.

Fritid

  1. Hvad laver du i din fritid?
  2. Gør du noget for at holde dig i god fysisk form?
  3. Er du socialt engageret? Hvordan?
  4. Har du, eller har du haft et tillidshverv?
  5. Er du politisk interesseret?
  6. Hvad prioriterer du højest, når du har fri?
  7. Hvad er din civilstatus?

Afsluttende spørgsmål

  1. Er der noget, jeg ikke har spurgt om, som du gerne vil fortælle?
  2. Har du spørgsmål?
  3. Har du søgt mange job?
  4. Har du referencer fra tidligere job?

HVAD DU SKAL HUSKE, NÅR DU SKAL SENDE DIN ANSØGNING OG CV PÅ MAIL?

HVAD DU SKAL HUSKE, NÅR DU SKAL SENDE DIN ANSØGNING OG CV PÅ MAIL?

Hvad skal du skrive i emnelinje og tekstfelt for at modtager åbner din mail?

Se forslag til mails til uopfordrede og opfordrede ansøgninger.
Læs mere

Eksempler på indledninger til din jobansøgning

Eksempler på indledninger til din jobansøgning

Hvordan vil du i overskriften beskrive, at du er det rette valg?
Se eksempler på overskrifter.

Læs mere

START DIN JOBANSØGNING MED DEN RIGTIGE FORMULERING

- 31 INDLEDNINGER -

billede

HVAD SKRIVER
MAN I MAILEN?

Når du sender en ansøgning på mail, så havner den i modtagerens indbakke sammen med flere hundrede andre ansøgninger. Det er derfor vigtigt at gøre noget, så netop din mail adskiller sig fra de øvrige.

Hvis du vil sikre, at din ansøgning bliver åbnet og læst, har vi her nogle forslag til, hvad du kan skrive i din mail.

pil

billede

FÅ ET OVERBLIK OVER ALLE KOMPETENCER

Er du i tvivl om, hvilke kompetencer der betyder hvad?
Vi har samlet de mest anvendte kompetencer i en oversigt, hvor du kan se hvad hver enkelt betyder.

Det giver dig mulighed for detaljeret at beskrive dine kompetencer i en god og fængende ansøgning.

Få styr på kompetencerne i dag.

pil

SKRIV ANSØGNING VOKSER HVER DAG

659
Ansøgninger
1300
Kompetencer
208
CV'er

UBEGRÆNSET ADGANG I 8, 30, 60, 90 eller 180 DAGE

Hvis du vil se alle de sider som kan give dig inspiration, information og værktøjer til at skrive en målrettet ansøgning og CV til det job du vil søge, skal du tilmelde dig som bruger.

Du har følgende valgmuligheder:
08 dage DKK 129,-
30 dage DKK 139,-
60 dage DKK 149,-
90 dage DKK 159,-
180 dage DKK 279,-

Som tilmeldt bruger har du adgang til:

  • Flere end 610 opfordrede og uopfordrede ansøgninger
  • Flere end 200 eksempler på CV i alle brancher
  • Flere end 205 skabeloner og layout til CV og ansøgninger
  • Downloads af CV og ansøgninger
  • 1300 sætninger som beskriver personlige kompetencer i 68 kategorier
  • Start din ansøgning med den rigtige indledning
  • Forslag til afslutninger på din ansøgning
  • 277 handlingsord som kan gøre dit CV dynamisk og proaktivt
  • Sådan markedsfører du dig over for arbejdsgiver inden du sender din uopfordrede/opfordrede ansøgning
  • Sådan brænder du igennem på mail med din ansøgning
  • Jobsamtalen og 69 spørgsmål
  • Artikler der giver inspiration til hele ansøgningsprocessen

TILMELD DIG I DAG!

Det tager kun 1 minut at tilmelde dig. Herefter har du ubegrænset adgang til alt indhold.

1.) Udfyld felterne og klik ”Køb nu”.
2.) Vælg pris/periode for ubegrænset adgang.
3.) Udfyld kort oplysninger eller MobilePay.
4.) Du modtager en mail med kvittering på dit køb.
5.) Efter periodens udløb ophører din login automatisk.

Velkommen til SKRIVansøgning.
Du er nu et skridt tættere på jobbet!

- Der er ingen ekstra opkrævninger eller skjulte gebyrer.
- Din ubegrænsede adgang ophører automatisk efter periodens udløb.

KOM GODT I GANG

Vi har gjort det let for dig og samlet et stort udvalg af sætninger om personlige kompetencer og færdigheder.

Vi har 1300 sætninger, der kan give dig inspiration til, hvad du kan skrive i din ansøgning. De er lige til at kopiere, så det hele bliver nemmere.

Brug sætningerne til at lave din jobansøgning og kom godt fra start allerede i dag.

pil

billede

CV

Se de mange forskellige CV'er, layouts og skabeloner.