Vidste du, at personer med engagement er parate til at identificere sig med organisationens mål og værdier. De er personer med en vilje til at markere sig positivt og et ønske om at vise høj standard i arbejdet. De er gode organisatoriske medarbejdere, som lever op til de forventninger og procedurer, der definerer organisationens kultur.
Personer som er handlingsorienteret, har en strategi til at indfange nøgleinformationer og har evnen til i et bredt funderet perspektiv at forstå betydningen af oplysningerne. De tænker rationelt og er rolige. De kan håndtere usikre og uløste spørgsmål og opgaver og træffer beslutninger, der fremmer organisationens mål.
Læs mange flere herunder:
