Jobsamtalen og 69 spørgsmål

Jobsamtalen er nåleøjet, du skal igennem for at få jobbet. Den kræver forberedelse – men du vil ikke fortryde det. Se hvordan du kan øve dine svar på forventede spørgsmål.

pil

Spørgsmål til 1. og 2. samtale

Du er indkaldt til jobsamtale, fordi din ansøgning og CV i hovedtrækkene matcher med virksomhedens ønsker og krav. De har sikkert indkaldt 3-5 andre kvalificerede. Muligvis vil de beslutte, hvem de vil tilbyde jobbet efter første samtale. Muligvis vil de udvælge 2-3 kandidater og efter den anden samtale tilbyde jobbet til den, de mener, er bedst egnet.

Den første jobsamtale

Efter introduktion og praktiske oplysninger vil samtalen fokusere på dig, og hvad du kan tilbyde. Forbered dig på at skulle besvare spørgsmål som:

  • Fortæl lidt om dig selv, din uddannelse, karriere og interesser?
  • Hvad forventer du dig af jobbet?
  • Fortæl om opgaver, du har haft succes med?
  • Er der opgaver, som du ved, at du ikke kan løse?
  • Hvad er det bedste, du har præsteret fagligt/menneskeligt?
  • Fortæl om opgaver du ikke fik løst og hvorfor?
  • Hvad tror du, andre vil fremhæve som positive/negative træk hos dig?
  • Er der aktiviteter, som keder dig, eller du ikke kan lide at udføre?
  • Hvilken type opgaver/arbejde kan du bedst lide?
  • Er du god til at løse en konflikt, og har du et eksempel?
  • Hvis du blev ansat og fik følgende opgave, kan du så i hovedtræk fortælle om dit forslag til en løsning?

 

Den anden jobsamtale  

Velkomst og introduktion. I denne runde kan spørgsmålene være:

  • Har du efter vor første samtale spørgsmål eller overvejelser?
  • De ønsker, at du fortæller lidt mere om dig selv.
  • Du bliver bedt om at fortælle, om der er personer, som du har haft svært ved at arbejde sammen med.
  • Er der opgaver eller aktiviteter, som du ikke bryder dig om?
  • Eksempler på, hvordan du har håndteret mange forskellige opgaver uden at miste overblik og fokus og afleveret et korrekt resultat til aftalt tid.
  • Har du oplevet, at din chef efter din mening foretog en handling, som du ikke brød dig om, og hvordan reagerede du?

 

Se de 69 typiske spørgsmål, du kan blive stillet til jobsamtalen

Forslag til indhold i din jobansøgning

Hvad skal din ansøgning indeholde, og hvordan får den et godt flow?
Se forslag til hvad du skal skrive om i din ansøgning!

Læs mere

Skal din ansøgning have en overskrift – så vælg her!

Benyt muligheden for at markedsføre dig selv i overskriften på din ansøgning.
Kan du kort og præcist fortælle, hvad du kan tilbyde, og dokumenterer du dette i indholdet,
er du godt på vej. Se 49 overskrifter til forskellige typer af job.

Læs mere

START DIN JOBANSØGNING MED DEN RIGTIGE FORMULERING

- 20 INDLEDNINGER -

billede

HVAD SKRIVER
MAN I MAILEN?

Når du sender en ansøgning på mail, så havner den i modtagerens indbakke sammen med flere hundrede andre ansøgninger. Det er derfor vigtigt at gøre noget, så netop din mail adskiller sig fra de øvrige.

Hvis du vil sikre, at din ansøgning bliver åbnet og læst, har vi her nogle forslag til, hvad du kan skrive i din mail.

pil

billede

FÅ ET OVERBLIK OVER ALLE KOMPETENCER

Er du i tvivl om, hvilke kompetencer der betyder hvad?
Vi har samlet de mest anvendte kompetencer i en oversigt, hvor du kan se hvad hver enkelt betyder.

Det giver dig mulighed for detaljeret at beskrive dine kompetencer i en god og fængende ansøgning.

Få styr på kompetencerne i dag.

pil

SKRIV ANSØGNING VOKSER HVER DAG

450
Ansøgninger
1300
Kompetencer
155
CV'er

UBEGRÆNSET ADGANG I 8, 30, 60 eller 90 DAGE

Hvis du vil se alle de sider som kan give dig inspiration, information og værktøjer til at skrive en målrettet ansøgning og CV til det job du vil søge, skal du tilmelde dig som bruger.

Du har følgende valgmuligheder:
8 dage DKK 89,-
30 dage DKK 99,-
60 dage DKK 109,-
90 dage DKK 119,-

Som tilmeldt bruger har du adgang til:

  • Flere end 450 opfordrede og uopfordrede ansøgninger
  • Layouts til CV og ansøgninger
  • Skabeloner til CV og ansøgninger
  • Downloads af CV og ansøgninger
  • 1300 sætninger som beskriver personlige kompetencer i 68 kategorier
  • Start din ansøgning med den rigtige indledning
  • Forslag til afslutninger på din ansøgning
  • 240 handlingsord som kan gøre dit CV dynamisk og proaktivt
  • Sådan markedsfører du dig over for arbejdsgiver inden du sender din uopfordrede/opfordrede ansøgning
  • Sådan brænder du igennem på mail med din ansøgning
  • Jobsamtalen og 69 spørgsmål
  • Artikler der giver inspiration til hele ansøgningsprocessen

TILMELD DIG I DAG!

Det tager kun 1 minut at tilmelde dig. Herefter har du ubegrænset adgang til alt indhold.

1.) Udfyld felterne og klik ”Køb nu”.
2.) Vælg pris/periode for ubegrænset adgang.
3.) Udfyld kort oplysninger eller MobilePay.
4.) Du modtager en mail med kvittering på dit køb.
5.) Efter periodens udløb ophører din login automatisk.

Velkommen til SKRIVansøgning.
Du er nu et skridt tættere på jobbet!

- Der er ingen ekstra opkrævninger eller skjulte gebyrer.
- Din ubegrænsede adgang ophører automatisk efter periodens udløb.

billede

KOM GODT I GANG

Vi har gjort det let for dig og samlet et stort udvalg af sætninger om personlige kompetencer og færdigheder.

Vi har 1300 sætninger, der kan give dig inspiration til, hvad du kan skrive i din ansøgning. De er lige til at kopiere, så det hele bliver nemmere.

Brug sætningerne til at lave din jobansøgning og kom godt fra start allerede i dag.

pil