En projektleder har ansvaret for, at den specifikke opgave løses. Et projekt er en enkeltstående opgave, som skal udføres indenfor en fastlagt tid og med brug af fastlagte ressourcer. Der udarbejdes en projektbeskrivelse med detaljer om opgavens mål, vilkårene for opgavens udførsel, processen, og hvem der skal medvirke. Projektleder har ansvaret for, at projektet løser opgaven. Projektarbejdsformen bruges til udviklingsopgaver i de fleste brancher i private virksomheder og i det offentlige. Som projektleder skal du have overblik og være struktureret og kunne arbejde under pres.
Som leder, chef eller direktør har du mange forskellige udfordringer og ansvar. Du skal fx have selvindsigt i, hvad dine udfordringer og mål er. Du skal kende lederens rolle både i teori og begreber. Du skal kunne planlægge, prioritere og delegere opgaver. Du skal kende, hvordan du forebygger stress, og hvordan du håndterer stress. Du skal kunne kommunikere på en præcis og forståelig måde og selv være aktiv lytter, der opfanger signaler. Du skal give ærlig og god feedback og selv kunne stille relevante spørgsmål. Du skal være god til at lede møder, planlægge, facilitere og anvende strategier. Lederen skal kunne motivere, skabe arbejdsglæde og trivsel for medarbejdere. Dine aktiviteter skaber handling og resultater. Du forstår også at øge effektiviteten og produktiviteten og samtidig bibeholde trivslen og undgå stress. Din åbne og udadvendte stil medfører, at medarbejderne gerne fremlægger konstruktive forslag, fordi de ved, at du vælger gode ideer til at videreudvikle til glæde for alle.
Er du ansat i HR eller personaleafdelingen, beskæftiger du dig med rekruttering, ansættelse og afskedigelse af medarbejdere. Du informerer om de formelle ansættelsesforhold, personalepolitik og personaleadministration. I HR eller personaleadministration er du strategisk sparringspartner og er medvirkende til medarbejderudvikling, fastholdelse og medarbejdersamtaler. Se eksempler på ansøgninger til HR-job.
I menuen KOMPETENCER kan du få inspiration til ord og sætninger, som du kan omforme og bruge, når du skal beskrive dine kvalifikationer præcist og målrettet i din ansøgning.
Mangler du forslag til en indledning til din ansøgning, dynamiske ord til dit CV eller har du andre spørgsmål, du vil have svar på i forbindelse med din ansøgning, så find løsningen i menuen TIPS & TRICKS.